微软已启动新一轮裁员,影响其全球约3%的员工。这一举措将导致多个部门和地区的超过6,000名员工失去工作,似乎是更大范围组织重组的一部分。
微软的这一行动加剧了科技行业的裁员趋势,各公司正在重新评估员工数量和组织架构。Meta、Salesforce和谷歌在过去一年中都进行了裁员,通常是为了优化支出并将资源集中于人工智能开发和基础设施扩展。
截至2024年6月底,微软在全球雇佣了大约228,000人。3%的裁员意味着受影响的员工数量约为6,800至7,000人,使这成为自2023年1月裁减10,000个职位以来公司最大规模的裁员。微软发言人证实,裁员将涵盖组织的各个层级,与个人表现无关。
裁员的时机引发关注,因为微软在最近几个季度的财务表现强劲。公司报告称,3月季度净收入为258亿美元,同比增长18%,主要得益于其Azure云服务的持续扩展和人工智能工具在产品组合中的整合。然而,除了这些积极投资领域,微软也在采取措施控制运营成本。
预计公司本财年将在云基础设施上花费约800亿美元,特别是支持其AI服务的数据中心。这种大规模的资本支出需要在组织的其他地方进行相应调整。首席执行官萨提亚·纳德拉此前曾在1月的分析师电话会议上暗示内部调整,指出微软正在根据平台变化重新评估其市场和销售策略。
显然,这就是结果。根据公司说法,裁员的主要目标之一是减少不必要的管理层级。这与其他科技巨头如亚马逊的类似举措相呼应,后者在今年早些时候也以“多余的层级”为由进行裁员。最近几个月,公司已经对销售角色进行了调整,并重组了一些技术团队。
虽然微软尚未具体说明哪些部门将受到最大影响,但之前的裁员表明其游戏和硬件业务可能再次面临削减。2024年1月,公司在收购动视暴雪后,裁减了Xbox、Bethesda和动视暴雪团队的1,900个职位。同样在2023年,微软从其HoloLens增强现实部门和其他工程团队中裁员。这些裁员是公司在全球市场变化中重新聚焦其硬件战略的更广泛尝试的一部分。