尽管LinkedIn用户似乎已经接受了AI技术,但首席执行官Ryan Roslansky表示,有一个领域的接受度低于预期,那就是用于润色LinkedIn帖子内容的AI生成建议。
“坦白说,它并没有我想象中那么受欢迎。”Roslansky在接受彭博社采访时表示。当被问及原因时,他认为在LinkedIn上发帖的“门槛要高得多”,因为“这是你的在线简历”。此外,如果用户发布的内容明显是由AI生成的,他们可能会面临真实的负面反响。
“如果你在X或TikTok上被指出,那是一回事,”他补充道,“但如果你在LinkedIn上被指出,这真的会影响你创造经济机会的能力。”
与此同时,Roslansky指出,过去一年中,这个专业社交网络上对AI相关技能的职位需求增加了6倍,而将AI技能添加到个人资料的用户数量增加了20倍。
他说他自己在与老板交流时也使用AI,微软首席执行官Satya Nadella:“每次在给他发邮件之前,我都会点击Copilot按钮,以确保我听起来像Satya那样聪明。”