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报告称Meta将在5月裁员8,000人，作为2026年多阶段裁员计划的一部分
据报道，Meta正在推进新一轮裁员，作为其更广泛的2026年裁员计划的一部分。从5月20日开始，第一阶段预计将影响其全球员工的约10%（约8,000名员工），据路透社报道。这可能会在2026年晚些时候跟随更多的裁员，使其成为一个多阶段的重组努力。尽管财务表现强劲，公司仍在进行这些裁员以精简运营。 计划裁员的规模使其成为公司自早期重组周期以来最重要的员工行动之一。到2025年底，这家社交媒体巨头估计有79,000名员工，这意味着即使是初步阶段也会影响其员工的相当大一部分。据报道，内部讨论已经探讨了更深层次的裁员，一些情景考虑到高达20%的裁员，尽管这些数字尚未最终确定。值得注意的是，这些裁员并不是由于业务表现不佳。这家社交媒体巨头在最近的财年中创造了超过2,000亿美元的收入和约600亿美元的利润，使其成为科技行业中最强大的公司之一。相反，裁员是由首席执行官马克·扎克伯格领导的战略转型的一部分，他专注于将公司转变为一个以人工智能为先的组织。
Meta一直在积极扩展其人工智能努力，在硬件、云计算和人才方面进行大量投资，以与OpenAI和谷歌等公司竞争。最近，由扎克伯格领导的公司与AMD签署了一项价值600亿美元的AI芯片协议。据报道，该公司还积极进行收购，最近收购了AI代理平台Moltbook以将其团队纳入其AI项目中。2025年，公司收购了Manus，花费约20-30亿美元，并在Scale AI上投资了140亿美元，将其创始人Alexandr Wang带来领导Meta的超级智能实验室。公司还表示，仅在2026年就可能在AI基础设施上花费高达1350亿美元。
除了这些投资，Meta还在重组其内部组织。工程资源正在整合到更集中于AI的团队中，包括一个不断增长的应用AI部门，而业务的其他部分——如现实实验室和产品导向的单位——也在重新调整。
