微软效仿Meta的策略，从竞争对手那里挖掘人工智能研究人员。据报道，最近几个月，它从谷歌的DeepMind AI部门招募了大约二十名员工。这些前谷歌员工将加入微软AI团队，该团队负责开发消费者AI产品，如Copilot、必应AI和其他生成式AI体验。一位匿名消息人士告诉CNBC。

该实验室由穆斯塔法·苏莱曼领导，他在谷歌于2014年收购DeepMind之前共同创立了该公司，并于2022年离开公司。最近从谷歌跳槽到微软的其他人包括：

• 阿玛尔·苏布拉马尼亚：在谷歌工作了16年，包括五年担任工程副总裁，专注于Gemini。现在，他是微软AI的企业副总裁。
• 亚当·萨多夫斯基：在谷歌工作了17年，担任软件工程师和高级总监。现在，他是微软AI的企业副总裁。
• 索纳尔·古普塔：在谷歌DeepMind工作了一年，此前在Meta担任高级工程经理六年。现在，她是微软AI的技术员工。
• 乔纳斯·罗斯福斯：在谷歌DeepMind工作了一年。现在，他是微软AI的技术员工。

这次招聘热潮是在微软宣布一系列裁员之后进行的。裁减了大约9,000个职位，涉及多个业务部门，包括其销售和Xbox游戏部门。本月早些时候，继超过6,000人的裁员以减少管理层级在五月。

竞争正在推动市场变化。

值得注意的是，微软已经花费了数十亿 美元在数据中心和 AI开发上，需要收回这些投资，并且正在用生成式AI撰写多达30%的编码项目。话虽如此，积极投资AI基础设施和人才并非微软独有。所有科技巨头都在激烈竞争中争夺AI的主导地位，因为谁掌握了最强大、最广泛采用的AI平台，谁就能塑造技术的未来，并获得经济和地缘政治影响力。谷歌已经与AI编码初创公司Windsurf达成了一项价值约24亿美元的协议，其中包括将其首席执行官和几名团队成员带入其DeepMind部门。

马克·扎克伯格在Meta建立了一个新的AI研究团队，名为Meta超级智能实验室，据报道提供1亿美元的签约奖金以说服工程师从OpenAI和谷歌DeepMind等竞争对手跳槽。Meta投资了143亿美元在数据标注初创公司Scale AI上，并挖走其首席执行官领导新部门。据报道，扎克伯格还以超过2亿美元的薪酬包裹挖走了苹果的顶级AI高管庞若明，并且正在花费数千亿美元建造两个大型数据中心。除了在定制芯片、数据中心和有前途的初创公司上投入资金外，科技巨头们还试图通过展示其模型的实力来吸引最优秀的AI研究人员。

谷歌DeepMind和OpenAI都声称他们的最新AI系统在国际数学奥林匹克竞赛中达到了金牌水平的表现。虽然微软正在大力建设其内部AI团队，但并没有放弃与OpenAI的合作。事实上，它最近一直在争取在萨姆·阿尔特曼的初创公司中获得更大的股份。