OpenAI董事会经过独立审查后宣布,公司的联合创始人萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)和格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)是“合适的领导者”。这一结论是在此前四个月,董事会做出引起业界震动的决定——将奥尔特曼解职为CEO——后得出的。该决定曾引发员工的不满和领导层的动荡。
董事会表示,经过对威尔默哈勒律师事务所(WilmerHale)调查结果的认真评估,他们对萨姆·奥尔特曼和格雷格·布罗克曼继续领导OpenAI的能力“充满信心”。奥尔特曼将重新加入董事会并担任CEO一职。
此次审查由董事会的特别委员会于去年12月委托进行,涉及对数十名证人(包括前董事会成员、高管和顾问)的访谈,以及对超过30,000份文件的深入分析。调查的目的是为了揭示导致董事会在去年11月17日做出争议性决定——解雇奥尔特曼并解除布罗克曼主席职务——的真相。
威尔默哈勒律师事务所在调查中发现,前董事会当时认为他们的行动将缓解与奥尔特曼之间的“信任破裂”所带来的内部管理问题。然而,他们“没有预料到这一行动会对公司的稳定性造成破坏”。
重要的是,调查人员确定奥尔特曼的行为“并不足以构成将其解职的理由”。相反,他们指责前董事会行动过于草率,“没有提前通知关键利益相关者,也没有进行全面调查或给予奥尔特曼解决(他们的)疑虑的机会”。
此外,OpenAI还任命了三位杰出的新董事加入董事会:前盖茨基金会CEO苏·德斯蒙德-赫尔曼(Sue Desmond-Hellmann)、前索尼高管妮可·塞利格曼(Nicole Seligman)和Instacart CEO菲吉·西莫(Fidji Simo)。他们将与最近任命的成员拉里·萨默斯(Larry Summers)和布雷特·泰勒(Bret Taylor)一同,接替在奥尔特曼回归后离职的几位董事的职务。