babylon:NHS能解决医生短缺的危机吗?

2019年04月11日 由 胖桃 发表 521274 0


医疗行业正面临着强烈的动荡局面,医生压力大、工资问题、工作条件、越来越爱打官司的社会中患者的抱怨以及官僚机构的大幅增加,同时所有这些问题都与人口的增长有着莫大的关系。医生短缺虽然很明显,但对任何人来说都不应该惊讶。我们可以并且应该做大量的工作来支持我们的医学同事。但这需要很多时间,即使是那样,是否能够改善医生短缺这一问题?

英国理所当然地以其国民保健制度为荣,他们不会像美国那样为了不断上涨的费用感到惊骇,也不会对因医疗保健费用而被迫贫困的人数感到震惊?但这并不意味着我们不能向世界其他地方学习。

以卢旺达为例。也许你不会立刻联想到这是一个推动医疗创新的国家,但他们必须这么做。在一个拥有1200万人口的国家,他们只有1200名医生。它使我们的医生数量看起来非常乐观。那里的大多数人都看不到护士,更不用说医生了。并非所有人都有幸能够随时访问网络,并且通过网络自由了解我们的疾病。然而,仅使用他们的功能手机(想想你的老诺基亚),其中200万人可以接触医生和护士,他们可以与他们交谈,讨论他们的症状并通过文本向他们发送他们可以用来拿处方的代码。它的一次性注册费为200卢旺达美元(美国20美分),由私人公司Babyl(卢旺达巴比伦健康部门)管理,由比尔和梅林达盖茨基金会和卢旺达政府提供支持。

该系统具有变革性。每天最多3,000人与75名医生和120名护士进行沟通。他们不是在取代医生,而是在扩大医生服务的范围,使其他人能够继续处理需要在医院和医疗中心进行实际护理的病例。

我们不必完全按照卢旺达的做法行事,因为我们面临许多不同的问题,但我们可以开始讨论我们应该如何以不同的方式行事。
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