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新的整合：ClaraLabs与Lever合作
2018年08月14日 由 荟荟 发表
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招聘需要大量的时间表协调。招聘人员将时间和精力用于比较可用性，确保访调员获得他们所需的信息，并对他们发送给候选人的详细信息进行三重检查。每件作品都必须是正确的。及时性是展示您感兴趣的候选人的关键。
这就是为什么Clara对于成长团队如此宝贵的原因。这就是我们为了招聘人员和招聘经理而无法使用Clara 构建功能和集成的原因。自今年年初以来，我们的每周访谈量增加了10倍。但当然，我们刚刚开始。
我们很高兴与大家分享Clara与Lever的整合。
Lever的人才采购套件将强大的ATS和CRM功能与丰富的分析相结合，为团队提供协作，在一个地方集中人才，培养和管理候选人。
我们渴望与使用Lever的团队合作，以跟踪候选人信息和面试官反馈。现在，他们可以使用Clara并在候选人的个人资料中保留调度信息。
从电子邮件模板中获取Clara的帮助 - 我们将帮助您的团队构建引入Clara的Lever电子邮件模板，以便它可以处理您的所有日程安排协调。
Clara将在候选人的Lever个人资料中同步每个确认的面试 - Clara将了解面试官的可用性并通过电子邮件发送给他们以获得他们的面试。安排面试后，所有细节都会显示在Lever中。
面试官将为每次面试提供正确的反馈表 - 当Clara向面试官发送日历邀请时，它将始终包含指向Lever反馈表的链接，因此他们很容易提供候选人反馈。
使用Clara将确保所有调度通信都是及时，清晰和专业的。它每周节省招聘人员的时间 - 他们可以花时间了解候选人并了解招聘经理的需求。以下是Bitcoin.com人力资源主管Jared Stone对使用Clara的看法：
通过运营精益的人力资源组织，我们可以保持灵活，高效，并通过允许Clara处理所有调度协调来提供一流的候选体验。因此，我可以将注意力转向帮助招聘经理确定他们的需求并为我们的组织雇用最优秀的人才。通过整合Clara + Lever，我们相信我们拥有一流的技术，可以毫无问题地应对调度挑战。这种下一代技术不仅是人力资源协调，也是一般业务。
这就是为什么Clara对于成长团队如此宝贵的原因。这就是我们为了招聘人员和招聘经理而无法使用Clara 构建功能和集成的原因。自今年年初以来，我们的每周访谈量增加了10倍。但当然，我们刚刚开始。
我们很高兴与大家分享Clara与Lever的整合。
Lever的人才采购套件将强大的ATS和CRM功能与丰富的分析相结合，为团队提供协作，在一个地方集中人才，培养和管理候选人。
我们渴望与使用Lever的团队合作，以跟踪候选人信息和面试官反馈。现在，他们可以使用Clara并在候选人的个人资料中保留调度信息。
从电子邮件模板中获取Clara的帮助 - 我们将帮助您的团队构建引入Clara的Lever电子邮件模板，以便它可以处理您的所有日程安排协调。
Clara将在候选人的Lever个人资料中同步每个确认的面试 - Clara将了解面试官的可用性并通过电子邮件发送给他们以获得他们的面试。安排面试后，所有细节都会显示在Lever中。
面试官将为每次面试提供正确的反馈表 - 当Clara向面试官发送日历邀请时，它将始终包含指向Lever反馈表的链接，因此他们很容易提供候选人反馈。
使用Clara将确保所有调度通信都是及时，清晰和专业的。它每周节省招聘人员的时间 - 他们可以花时间了解候选人并了解招聘经理的需求。以下是Bitcoin.com人力资源主管Jared Stone对使用Clara的看法：
通过运营精益的人力资源组织，我们可以保持灵活，高效，并通过允许Clara处理所有调度协调来提供一流的候选体验。因此，我可以将注意力转向帮助招聘经理确定他们的需求并为我们的组织雇用最优秀的人才。通过整合Clara + Lever，我们相信我们拥有一流的技术，可以毫无问题地应对调度挑战。这种下一代技术不仅是人力资源协调，也是一般业务。
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